REDACCIÓN/LALUPA.MX
Querétaro, Qro., 31 de enero de 2023.- La directora general del Instituto Queretano de las Mujeres (IQM), Marisol Kuri Lorenzo, dio a conocer el Protocolo para Prevenir, Atender y Sancionar el Acoso y Hostigamiento en Razón de Género en el Ámbito Laboral del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro y sus Entidades, con el cual se procura la igualdad entre mujeres y hombres mediante estrategias para erradicar las violencias de género.
Cabe recordar que hace unos días el gobierno estatal sancionó a dos servidores públicos del Instituto del Deporte y Recreación del Estado de Querétaro (Indereq) por actos de acoso y hostigamiento; uno de ellos fue despedido y el otro suspendido.
“Es de vital importancia que las oficinas del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado y sus entidades sean lugares libres de cualquier tipo de violencia, donde se viva un total ambiente de respeto, de igualdad”, comentó Marisol Kuri.
Agregó que en la administración encabezada por el gobernador Mauricio Kuri se tiene clara la responsabilidad de proteger a las personas, cuidarlas y hacer valer todos sus derechos para que nada ni nadie obstaculice su desarrollo y acceso a oportunidades.
La titular del IQM acotó que el protocolo es aplicable en el sector central y descentralizado del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro. De igual manera, dijo que el protocolo tiene como propósito establecer los mecanismos, instituciones y procesos a través de los cuales se prevendrán y atenderán conductas que limiten o impidan el desarrollo del personal.
Precisó que las personas titulares de las dependencias y entidades paraestatales que conforman al Poder Ejecutivo del Estado son las responsables de su implementación, a través de comités de igualdad laboral y no discriminación.
Estuvieron presentes en el anuncio el titular de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor, Héctor Ernesto Bravo Martínez, y el secretario de la Contraloría, Óscar García González.
