REDACCIÓN/LALUPA.MX
Querétaro, Qro., 2 de abril de 2024.- Organizaciones de jóvenes de Querétaro informaron que entregarán su agenda a los aspirantes a puestos de elección popular, a nivel local, en la segunda quincena de abril, una vez que hayan terminado los registros ante la autoridad electoral.
Integrantes de la Comisión Juvenil de Políticas, Legislación y Presupuesto Incluyente SOS Discriminación Internacional Querétaro, así como de la Comisión de Incidencia del Observatorio Juvenil por la No Discriminación (OJQ) indicarón que la entrega de la Agenda Juvenil por una Vida Libre de Violencia y Discriminación 2024, ya que hayan concluido los registros de las candidaturas locales de los diferentes partidos políticos y candidaturas independientes en el Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ).
Hasta el momento ya varios candidatos y candidatas de los diferentes partidos políticos han manifestado su interés para firmar la agenda juvenil, entre ellos el Verde Ecologista de México (PVEM), Acción Nacional (PAN), Revolucionario Institucional (PRI), Morena y Movimiento Ciudadano.
Asimismo, las juventudes de las mencionadas organizaciones antidiscriminatorias indicaron que este esfuerzo ciudadano juvenil cuenta con la asesoría y el apoyo voluntario de Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez, maestro en estudios de género, identidad y ciudadanía por la Universidad de Huelva, España, formador y defensor de los derechos de las juventudes, así como del derecho constitucional a la no discriminación, fundamentado en los derechos humanos.
Ello, con el objetivo de sumar experiencia y juventud para promover las propuestas de las juventudes entre las candidaturas a diferentes puestos de elección popular, para que quienes lleguen a los espacios de toma de decisiones puedan conocer y responder a las problemáticas que enfrenta dicho sector de la población pero con una perspectiva de no discriminación y de garantizar su derecho a vivir libres de cualquier forma de violencia.
Además, a través de impulsar reformas, legislaciones y programas incluyentes en el ámbito de sus competencias, que garanticen el acceso a la igualdad de derechos, trato y oportunidades para todas las juventudes sin importar sus diferencias.
Finalmente, las y los jóvenes Isaías Arce Jacintos, María Luisa Hernández Moreno, Luis Ángel Ruiz Nieves, Braulio Pedraza Silva, Alexis Iván Escobedo Herrera, Aarón Alejandro Íñiguez Lomelí, Diego Peña Fregoso, Arturo Tonatiuh Godínez Trueba, Francisco Alan García Cabrera y Héctor Miguel Gallardo Avendaño, recordaron que en la elaboración de la mencionada agenda juvenil también participaron estudiantes de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), el Tecnológico Nacional de México Campus Querétaro y la Universidad Politécnica de Querétaro quienes aplicaron sus conocimientos de derecho, contabilidad y administración, arquitectura, ingeniería, entre otros, con la finalidad de fortalecer las propuestas de las organizaciones juveniles antidiscriminatorias en las que se abordan 8 ejes temáticos juveniles como:
1.- Fortalecimiento de la participación y el liderazgo juvenil; 2.- Salud joven sin discriminación; 3.- Educación integral; 4.- Empleo y emprendimiento juvenil incluyente; 5.- Seguridad sin prejuicios, ni prácticas adultocentristas; 6.- Vivienda juvenil incluyente; 7.- Cuidado del medio ambiente por el presente y futuro de las nuevas generaciones; 8.- Cultura, arte, tiempo libre, recreación y deporte incluyente.
Lo anterior, debido a que la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2022, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en colaboración con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) enfatiza que uno de cada cinco mexicanos sufrió discriminación.
Por estados, en el que se reportó mayor porcentaje de personas discriminadas fue en Yucatán con 32.1%, seguido de Puebla con 30.6 %; mientras que en Querétaro el 30.5% de la población de más de 18 años declaró haber sido discriminada y en la Ciudad de México el 29.6%.
El aumento de la discriminación en Querétaro percibido en la Enadis 2022, del 19.4% en 2017 al 30.5% en 2022, es un reflejo de cómo se ha normalizado tanto la discriminación como la violencia en la vida diaria.
Por ello, es urgente impulsar reformas, leyes y programas de gobierno incluyentes que contribuyan a construir una cultura de la no discriminación, ya que está es la ante sala a la violencia. Además de cambiar la percepción negativa de la diversidad debido a los prejuicios y promover el respeto integral a los derechos humanos; la igualdad de derechos, trato y oportunidades para todas las personas sin importar la edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estado de salud, condición económica, apariencia o cualquier otra diferencia.
