REDACCIÓN/LALUPA.MX
Querétaro, Qro., 4 de noviembre de 2026.- El gobernador Mauricio Kuri encabezó la inauguración del Instituto de la Productividad, el cual contará con un equipo interdisciplinario y una alianza estratégica con especialistas, consultores y talleristas para atender de manera integral las necesidades del mercado empresarial de la región.
Durante el acto, que tuvo lugar en las instalaciones del Centro Histórico de la capital, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín, reconoció la participación de las organizaciones sindicales y empresariales en la construcción de acuerdos que favorecen las condiciones laborales.
Al hacer uso de la palabra, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Tereso Medina Ramírez, resaltó que la institución está comprometida con la mejora continua del entorno empresarial y social queretano, priorizando la calidad de los servicios, así como la utilidad comercial y la competitividad laboral.
De igual manera, el secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Querétaro Reg. 5415, Héctor Torres Solís, comentó que el Instituto de la Productividad tiene como propósito convertirse en un punto de encuentro entre representantes empresariales, organizaciones sindicales y autoridades, con herramientas para identificar áreas de oportunidad y mejorar los procesos productivos.
En este marco, sostuvo que la productividad es un detonador del crecimiento económico de toda sociedad, y que hoy en día es el instrumento más eficaz para combatir la pobreza. Puntualizó que la mejora de la productividad integral del aparato productivo de Querétaro requiere de la colaboración y del diálogo social entre empresas, sindicatos y gobierno.
A su vez, el presidente de la Asociación de Ejecutivos de Relaciones Industriales, A.C. (AERI), Marco Antonio Espinoza Santoveña, compartió su expectativa de que el Instituto de la Productividad se consolide como un espacio funcional, diseñado especialmente para ofrecer capacitación. Explicó que entre sus servicios se contemplan la consultoría, el entrenamiento, la asistencia técnica, el coaching, el mentoring y la certificación en estándares de competencias, así como actividades de diálogo social.
